在杭州个人劳务公司怎么注册

第一步：核名与前期准备

1. 确定公司名称：

   • 准备2-5个备选名称，格式通常为：杭州XX劳务派遣有限公司 或 XX（杭州）劳务派遣有限公司。

   • 通过 浙江省政务服务网 的“企业名称自主申报”系统进行查询和申报，确保名称未被使用且符合规定。

2. 确定关键信息：

   • 注册资本：根据《劳务派遣行政许可实施办法》，从事劳务派遣业务的公司，注册资本不得低于人民币200万元，并且需要实缴。在申请许可证时，需提供验资报告或财务审计报告来证明。

   • 注册地址：必须是真实、有效的商业办公地址，不能是虚拟地址或住宅（除非已“商住两用”且能提供合法证明）。市场监管部门可能会上门核查。

   • 经营范围：务必包含“劳务派遣服务”这一项。可以参考的同行业公司范围，如：“劳务派遣服务；建筑工程劳务分包；家政服务；人力资源服务（不含职业中介活动）；物业管理等。”

   • 股东及高管：确定股东、法定代表人、监事、财务负责人等。法定代表人不能兼任监事。

第二步：主体登记与营业执照办理

在名称核准通过后，通过 浙江省政务服务网 的“企业开办”平台，在线提交所有材料，实现“一网通办”。所需材料主要包括：

• 《公司登记（备案）申请书》

• 《企业名称自主申报告知书》

• 公司章程

• 股东、法人、监事等人员的身份证明

• 公司注册地址的证明材料（如房产证复印件、租赁合同等）

审批通过后，即可领取或邮寄收到 《营业执照》。

第三步：办理劳务派遣经营许可证（关键步骤）

这是开展劳务派遣业务的核心资质，必须先取得营业执照，才能申请此许可证。

• 受理机构：公司注册地所在的区、县（市）人力资源和社会保障局。

• 申请条件：

  1. 注册资本不低于人民币200万元，并已实缴到位。

  2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

  3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

  4. 法律、行政法规规定的其他条件。

• 所需材料（具体以当地人社局要求为准）：

  1. 《劳务派遣经营许可申请书》。

  2. 营业执照正、副本。

  3. 公司章程。

  4. 已实缴200万元注册资本的证明文件（如验资报告或财务审计报告）。

  5. 经营场所的使用证明（房产证或租赁合同、租金发票）。

  6. 法定代表人身份证明。

  7. 拟开展的劳务派遣管理制度文本，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度。

人社局会对经营场所进行实地核查，并对材料进行审核。审核通过后，颁发 《劳务派遣经营许可证》，有效期一般为3年。

第四步：后续法定手续

拿到以上两个核心证照后，还需完成：

1. 刻制印章：凭营业执照，到公安局指定刻章点刻制公司公章、财务章、法人章、发票章等。

2. 银行开户：携带全套证照和印章，到任意一家商业银行开立公司对公基本存款账户。

3. 税务报到：在领取营业执照后15日内，到主管税务机关办理税务登记和核定税种。此后，需按时进行纳税申报。

总结与流程图

简明流程：
核名 → 办理营业执照 → 实缴资本并获取验资报告 → 申请《劳务派遣经营许可证》 → 刻章 → 银行开户 → 税务报到

核心提醒：

• 资质是关键：无《劳务派遣经营许可证》开展业务属于违法，将面临重罚。

• 实缴是门槛：200万实缴资本是硬性要求，必须提前准备好。

• 政策可能微调：在办理前，强烈建议通过 浙江政务服务网 或直接致电杭州市场监督管理局和人力资源和社会保障局，确认最新的政策和材料清单。